Главная > Новини / Економіка та фінанси > В Китае не прекращают усилия по повышению уровня занятости

В Китае не прекращают усилия по повышению уровня занятости


25-04-2021, 18:00

Вице-премьер Госсовета КНР Ху Чуньхуа отметил усилия по повышению уровня занятости и стремление выполнить целевой показатель занятости на этот год.

Ху Чуньхуа, являющийся также членом Политбюро Центрального комитета Коммунистической партии Китая /ЦК КПК/, сделал эти замечания во время инспекционной поездки в восточно-китайскую провинцию Цзянсу /Восточный Китай/ со среды по пятницу.

Во время поездки Ху Чуньхуа посетил ярмарки вакансий, предприятия и магазины, чтобы подробно ознакомиться с текущей ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, ситуацией занятости на предприятиях и реализации политики занятости.

Он также проинспектировал службы занятости относительно выпускников вузов, городских жителей, испытывающих трудности, и работников, которые только что избавилась от нищеты, а также касательно развития и социального обеспечения в сфере гибкой занятости.

Ситуация в сфере занятости в Китае в целом стабильная, сказал Ху Чуньхуа, отметив, что проблемы остаются, и необходимо приложить огромные усилия для выполнения годового целевого показателя занятости.

Необходимо работать над увеличением количества рабочих мест, внедрением и совершенствованием политики поддержки, способствовать стабильной работе всех видов предприятий, особенно средних и малых, а также поддерживать промышленные предприятия трудоемкой отрасли производства, отметил он.

Ху Чуньхуа также призвал в полной мере реализовать роль государственных и рыночных учреждений службы занятости и организаций общественно-полезного значения, чтобы укрепить соотношение между спросом и предложением, увеличить поддержку рабочей силы, которая только что избавилась от бедности, и стимулировать гибкую занятость путем содействия новым формам бизнеса.

Согласно отчету о работе правительства, Китай намерен создать более 11 млн новых рабочих мест в городах в 2021 году .

источник


Вернуться назад