Главная > Новини / Економіка та фінанси > К сведению одесситов: периоды, входящие в страховой стаж для назначения пенсии
К сведению одесситов: периоды, входящие в страховой стаж для назначения пенсии16-02-2016, 10:30 |
Трудовой стаж – это весь период трудовой деятельности человека. Страховой стаж – это период, за который ежемесячно оплачивались страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование в размере, не ниже минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос исчисляется, исходя из минимальной заработной платы, установленной законодательством. Максимальный доход, на который может быть начислен страховой взнос – 17 прожиточных минимумов для трудоспособных граждан. Таким образом, если человек работал, но страховые выплаты не осуществлялись или осуществлялись не в полном объеме (меньше минимального), этот период не будет учитываться при расчете стажа для назначения пенсии. С 1 января 2004 года, с момента вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», для назначения пенсии значение имеет исключительно страховой стаж. До 1 января 2004 года учитывается весь трудовой стаж, подтвержденный соответствующими документами. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка. В случае отсутствия в ней записей, для подтверждения стажа принимаются справки, приказы, письменные трудовые договора, ведомости о заработной плате. Кроме трудовой деятельности в страховой стаж могут входить и другие периоды. Обучение. До 1 января 2004 года обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре входило в трудовой стаж на основании п. д. части 3 статьи 56 Закона «О пенсионном обеспечении». С 1 января 2004 года общеобязательному государственному социальному страхованию подлежат лишь лица, которые проходят профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства по направлению предприятий, учреждений, организаций (без сохранения заработной платы и с получением стипендии в соответствии с законодательством). Обучение в высших и средних специальных заведениях в страховой стаж после 1 января 2004 года не входит. В соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении» (п. ж ч. 3 ст. 56) отпуск неработающей матери по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста включается в трудовой стаж для назначения пенсии. Что же касается работающих мам, то в соответствии с частью 3 статьи 181 Кодекса законов о труде отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы включается в общий, непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении» (п. в ч. 3 ст. 56) до 1 января 2004 года военная служба зачислялась в стаж для назначения пенсии. После 1 января 2004 года период прохождения военной службы также входит в пенсионный стаж. Согласно п. 8 ст. 11 Закона Украины «Об общеобязательном пенсионном страховании» лица, которые проходят срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины, подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию. Таким образом, служба в армии входит в стаж для назначения пенсии как за период до 1 января 2004 года, так и после. В соответствии с п.е ч. 3 ст. 56 Закона «О пенсионном обеспечении» до 1 января 2004 года в трудовой стаж входило время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16-и лет, а также за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе. После 1 января 2004 года, согласно ст.11 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», обязательному пенсионному страхованию подлежат один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом. К этой категории граждан относятся также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию в соответствии с законодательством. Соответственно эти периоды включаются в страховой стаж, страховые взносы перечисляет государство в минимальном размере. С 1 января 2004 года, в соответствии со ст. 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» лица, достигшие 16-летнего возраста и не подлежащие общеобязательному государственному пенсионному страхованию, в том числе иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие или работающие на территории Украины, граждане Украины, которые постоянно проживают или работают за пределами Украины, имеют право на добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования на основании договора о добровольном участии. Страховой взнос в таком случае оплачивается в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», рассказали в управлении пенсионного фонда Малиновского района Одессы. Вернуться назад |