Подписанный президентом Украины Петром Порошенко законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №5130, который предусматривает реформирование системы оплаты труда, полностью не решит проблемы «серых» зарплат, поскольку их причина лежит в абсолютно другой плоскости.
Как пояснил экономический эксперт Борис Кушнирук, подобные действия являются желанием продемонстрировать результат, не влияя при этом на коррупционную составляющую в самой системе.
Эксперт также пояснил, почему такое явление, как «серые» зарплаты, невозможно искоренить на все сто процентов.
Напомним, 27 декабря президент подписал закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» (№ 5130), предусматривающий реформирование системы оплаты труда.
В частности, закон вносит изменения в законодательные акты в части приведения понятия минимальной заработной платы, условий ее определения и порядка установления в соответствие с европейскими стандартами и мировой практикой, предусматривает новый порядок формирования тарифной сетки оплаты труда.
За недопущение госинспектора труда к проведению проверки юридические и физические лица — предприниматели должны будут уплатить штраф:
— в размере до трех минимальных зарплат (в 2017 году — 9600 грн) во всех случаях недопущения инспекторов к проверке, кроме случая, когда темой проверки является неоформление трудовых договоров с работниками и выплата зарплат в «конверте»;
— в размере ста минимальных зарплат (320 000 грн) при недопущении государственного инспектора труда к проверке, когда она осуществляется с целью выявления работников с неоформленными трудовыми договорами, выплаты заработной платы без начисления и уплаты единого взноса (выплата зарплаты в «конверте»).
