Главная > Новости / История и общество > Зеленский ответил на петицию об отмене воинского учета для женщин
Зеленский ответил на петицию об отмене воинского учета для женщин18-01-2022, 14:00 |
Президент Владимир Зеленский ответил на петицию об отмене приказа о постановке женщин на воинский учет. Как сообщили в Офисе президента, глава государства поручил министру обороны сократить перечень специальностей и профессий, подлежащих воинскому учету, передает УНИАН. Зеленский считает, что общественный резонанс вокруг воинского учета для женщин был вызван неудачной реализацией норм Конституции и законодательства. В частности, отсутствием четко определенной процедуры постановки женщин на воинский учет.
Особое внимание президент просит уделить решению таких вопросов:
Также Зеленский поручил решить вопрос о применении взвешенных подходов к административной ответственности за несвоевременную постановку женщин на военный учет, пока не будет завершен процесс урегулирования соответствующей процедуры и определения окончательного перечня профессий и специальностей. Напомним, что Министерство обороны расширило перечень специальностей и профессий, которые предусматривают, что женщины должны стать на воинский учет военнообязанных. Документ вступил в силу 17 декабря. Женщины должны будут стать на учет, если их профессия входит в расширенный перечень и они пригодны к военной службе по состоянию здоровья и возрасту (от 18 до 60 лет). В список профессий, представительницы которых станут военнообязанными, включены журналистки, программисты, музыканты, работницы ресторанов и гостиниц, бухгалтеры и многие другие. Закон распространяется на украинок от 18 до 60 лет. Женщин могут призывать в Вооруженные силы или привлекать к оборонным работам, но только в военное время. В мирное время украинки могут пойти в армию добровольцами. Работодатели женщин соответствующих специальностей должны контролировать их пребывание на военном учете. Несоблюдение этого требования будет наказываться штрафом. Также документы о взятии на учет будут проверяться при устройстве женщин на работу. Вернуться назад |