Национальная полиция проверяет обстоятельства возможного незаконного бронирования почти 2,5 тысяч военнообязанных. Одной из самых распространенных схем является фиктивное трудоустройство на предприятия, которые имеют право бронировать своих работников.
Об этом рассказал временно исполняющий обязанности главы Национальной полиции Максим Цуцкиридзе в интервью Цензор.НЕТ.
По его словам, в материалах таких уголовных производств чаще всего фигурируют коммунальные предприятия, имеющие стратегическое значение для экономики и безопасности государства, а также предприятия критической инфраструктуры, в частности топливно-энергетического комплекса.
Именно статус таких предприятий может давать законные основания для бронирования работников. Однако правоохранители выявляют случаи, когда военнообязанного лишь формально оформляют на работу, хотя фактически он на предприятии не работает.
В некоторых схемах за деньги помогают посредники. Также полиция проверяет случаи возможного внесения недостоверной информации в государственные информационные системы и реестры.
Что будет, если бронирование признают незаконным
Цуцкиридзе подчеркнул, что выявление незаконной брони не означает автоматической мобилизации человека на следующий день.
Если правоохранители установят, что законных оснований для бронирования не было, соответствующую отсрочку аннулируют. После этого военнообязанный теряет это основание для отсрочки и в дальнейшем может быть призван на военную службу по процедуре, предусмотренной законодательством.
Ответственность также не наступает автоматически лишь из-за факта отмены бронирования. Следователи должны установить, как именно человек его получил, какие документы подавал, знал ли о незаконности оформления и принимал ли непосредственное участие в схеме.
Отдельно устанавливают лиц, организовывавших незаконное бронирование - должностных лиц, посредников и других участников. В зависимости от обстоятельств дела может идти речь об административной или уголовной ответственности.
В Нацполиции подчеркивают, что расследование таких схем не должно ставить под сомнение законное бронирование работников, чья работа действительно необходима для функционирования критически важных предприятий и государства.
