Microsoft предложила примерно 60 тысячам сотрудников добровольно покинуть компанию в обмен на финансовую поддержку. Программа охватывает работников в США, Канаде, Индии и Великобритании.
Как сообщает Gizmodo со ссылкой на Bloomberg, предложение получили сотрудники Microsoft уровня 70 и ниже. В эту категорию входят также некоторые вице-президенты и генеральные менеджеры. Всего в компании работают около 223 тысяч человек.
Руководитель кадрового подразделения Microsoft Эми Коулман пояснила, что программа дает сотрудникам, рассматривающим возможность ухода из компании, шанс сделать это сейчас при поддержке работодателя. Участникам обещают финансовую помощь и ресурсы для планирования дальнейшей карьеры.
Это не первая подобная инициатива Microsoft. Ранее компания предложила программу добровольного выхода на пенсию примерно 8750 сотрудникам. По данным Bloomberg, ею воспользовались около 30% тех, кому она была предложена, — примерно 2600 человек.
Впоследствии Microsoft провела отдельное сокращение, уволив около 4800 сотрудников, в том числе примерно 1600 работников подразделения Xbox. Тогда численность персонала компании сократилась примерно на 2%.
Новая программа появилась в преддверии публикации квартального финансового отчета Microsoft. Инвесторы следят за тем, оправдывают ли себя значительные вложения компании в искусственный интеллект.
Технологические компании все чаще сокращают расходы на персонал, рассчитывая, что развитие ИИ позволит повысить производительность и работать с меньшим количеством сотрудников. В то же время ожидаемый масштабный рост производительности благодаря этим технологиям пока остается незавершенным процессом.
