Главная > Новини / Аналітика > Дефицит кадров в Украине достиг исторического максимума – исследование
Дефицит кадров в Украине достиг исторического максимума – исследованиеСьогодні, 14:00 |
|
Дефицит кадров в Украине достиг исторического максимума — 69% предприятий назвали его главным препятствием для ведения бизнеса во время войны, сообщает Институт экономических исследований и политических консультаций по результатам ежемесячного опроса, проведенного среди 469 промышленных предприятий. Об этом пишет "Интерфакс-Украина". "У нас на протяжении нескольких месяцев препятствие "нехватка рабочей силы" бьет рекорды. Это препятствие остается на первом месте уже более полутора лет. При этом в мае показатель достиг такого высокого уровня, как 69%. Бизнес обеспокоен нехваткой кадров", – сообщили в ИЭД. В мае произошло незначительное снижение сложности поиска квалифицированных работников – с 62,3% до 60,6% снизилась доля предприятий, для которых таких работников было сложнее найти. Неквалифицированных работников искать сложнее – для 38,4% опрошенных в мае по сравнению с 34,3% в апреле. Лишь 2,4% предприятий планируют рост занятости в трехмесячной перспективе, а 5,1% планируют отправить работников в вынужденные отпуска. Второе место среди основных препятствий занимает "рост цен на сырье, материалы и товары" — показатель несколько снизился с 56% до 49%. Незначительно уменьшилась доля тех, кого беспокоит "опасность работы": эта проблема стала препятствием для 44% предприятий по сравнению с 46% в апреле, что позволяет ей удерживать третье место четвертый месяц подряд. Сохраняется закономерность, связанная с препятствием "опасность работы" в зависимости от размера предприятия. Средние и крупные предприятия чаще говорят об этой проблеме — в мае 48% и 47% соответственно, поскольку именно они с большей вероятностью могут стать объектом атак противника. В региональном разрезе это препятствие является очень актуальным, прежде всего, в прифронтовых и центральных регионах — более 80% опрошенных в Киевской, Винницкой, Одесской, Житомирской, Запорожской и Днепропетровской областях. На западе страны это препятствие менее актуально. Единственное исключение — Ровенская область, отметил старший научный сотрудник ИЭД Евгений Ангел. Однако наблюдаются заметные изменения в отношении двух других препятствий. Препятствие "снижение спроса на продукцию/услуги" выросло с 26% до 38%. Кроме того, усилились логистические трудности, о чём свидетельствует рост препятствия "сложности с перевозкой сырья или готовой продукции по территории Украины" с 24% до 30%. По остальным препятствиям существенных изменений не зафиксировано. "Коррупция" и "неправомерные требования или давление со стороны правоохранительных или контролирующих органов" остаются "в тени" основных препятствий — о них в мае говорили лишь 7% и 3% опрошенных соответственно. "Актуальность препятствия "перебои с электроснабжением" остается на относительно низком уровне — 20% в мае, если сравнивать с зимними атаками на нашу энергетическую инфраструктуру", — рассказал Ангел. Отмечается, что 31% предприятий временно приостанавливали работу из-за отключений электроэнергии в апреле, но преимущественно на непродолжительные периоды времени. В то же время 41% предприятий работали непрерывно, несмотря на перебои. Уже 28% предприятий не испытывали отключений электроэнергии по сравнению с 20% в предыдущем месяце. Средние потери рабочего времени составили 4% в апреле. Наибольшие потери рабочего времени зафиксированы на микро- и малых предприятиях (57%), среди отраслей — в химической промышленности (6%), а в региональном разрезе — в Киеве (13%) и Сумской (9%) областях. Оценки экономической политики правительства остаются нейтральными. Большая доля предприятий даёт нейтральные оценки, в частности, в мае — 64% опрошенных. Сохраняется низкая доля положительных оценок — 6%. В то же время доля отрицательных оценок составляет 25%, и с лета 2023 года сохраняется разрыв между положительными и отрицательными оценками. Напомним: "Нехватка рабочей силы" обновила исторический максимум с начала ежемесячных опросов Института экономических исследований (ИЭИ) об основных препятствиях для ведения бизнеса в военное время: в апреле эта проблема беспокоила 68% предприятий. Европейская бизнес-ассоциация сообщила, что около 45% компаний в настоящее время не рассматривают возможность найма иностранных работников, ещё 41% теоретически допускают такую возможность, но практический опыт привлечения иностранных специалистов есть лишь у 2% респондентов, а ещё 12% активно работают в этом направлении.
Вернуться назад |