Правительство планирует лишить граждан страхового стажа, заработанного до 2000 года. А кому для получения пенсии его не хватает, предлагают доплачивать. Такую реформу пенсионного обеспечения разработали в Минсоцполитики.
В министерстве предлагают с 1 января 2021 года учитывать только подтвержденный в базе данных страховой стаж, который отслеживается с 1 июля 2000 года.
Поэтому, в Минсоцполитики придумали, что для выхода на пенсию в 60 лет у человека должно быть 20 лет страхового стажа: за период с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2020 года. И общий стаж (с учетом периодов до 1 июля 2000 года) для мужчин должен составлять 35 лет, для женщин - 30 лет.
Если же у работника нет полного страхового стажа, тогда, при условии, что в него больше 15, но меньше
20 лет стажа, он пойдет на пенсию в 63 года. Если меньше 15 лет стажа — в 65 лет.
При этом предусматривается введение возможности доплаты взносов. Например, если 1 января 2021 года работнику не хватает 10 лет страхового стажа, ему необходимо доплатить взносы за 120 месяцев и получить свой страховой стаж.
В министерстве посчитали, при минимальной зарплате в 3200 грн (которая предполагается с 1 января 2017 г.), единый соцвзнос составит 704 грн/месяц. За 120 месяцев выйдет около 84,5 тыс. грн. «Заплати – и выходи на пенсию в 60 лет», — сказал министр социальной политики Андрей Рева.
С 1 января 2022 года обязательный страховой стаж после 1 июля 2000 года должен составлять 21 год.
И так до 2035 года, пока страховой стаж полностью не вытеснит другой. А весь стаж, приобретенный до 1 июля 2000 года, просто будет учитываться в общий.
