Информация к новости
4-06-2019, 13:30

В Чехии увеличили квоты на трудоустройство украинцев

Категория: Новини

У нас появился канал в Telegram, в котором мы будем делиться с Вами новостями

В Чехии увеличили квоты на трудоустройство украинцев

Правительство Чехии разрешило местным работодателям брать к себе на трудоустройствов в два раза больше украинцев. Об этом рассказал глава чешского МИД Томаш Петршичек.
По его словам, годовая квота на прием украинских сотрудников была 19 600 человек. Ее  увеличили до 40 тысяч людей. Соответственно, почти в два раза больше украинцев смогут получить разрешение на работу в Чехии.
Также отмечается, что в конце 2018 года в Чехии официально работали 121 086 граждан Украины, что на 20% больше всех остальных иностранцев, работающих в стране.
Ранее стало известно, что по закону Украины «О международном частном праве» трудовые отношения иностранцев и лиц без гражданства, которые начинают работать в Украине, не регулируются правом в некоторых случаях. Однако, в большинстве случаев, иностранцам просто необходимо получить специальное разрешение. В каких случаях работа иностранцев в Украине не регулируется правом Украины:


- если иностранцы работают в составе дипломатических представительств иностранных государств или представительств международных организаций в Украине, если нет специального договора Украины;
- иностранцы и лица без гражданства за пределами Украины заключили с иностранными работодателями-физическими или юридическими лицами трудовые договоры о выполнении работы в Украине.


Однако, к занятому населению не относятся иностранцы и лица без гражданства, которые находятся в Украине и занятость которых связана с обеспечением деятельности иностранных посольств и миссий или выполнением профессиональных или трудовых обязанностей перед работодателем-нерезидентом.

 

Источник




Если вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.