Украины планируют окончательно принять новый Кодекс законов о труде (КЗоТ) в апреле 2016 года. Об этом сообщает business.ua.

Так, в новом КЗоТ предусмотрен перерыв во время жаркого времени года, так называемая сиеста, которая введена в странах Южной Европы. Во время сильной жары предлагается устраивать перерывы в работе с 14 до 16–17 часов.

В новой редакции документа, регулирующего взаимоотношения работодателя и работника, предлагается увеличить отпуск до 28 дней. Также работодатель обязан будет давать при собеседовании письменное разъяснение, почему тот или иной работник ему не подходит.

Увеличение срока отпуска для украинцев является требованием европейских партнёров. Письменные объяснения при отказе в приёме на работу нужны для того, чтобы исключить дискриминацию из-за расовой принадлежности, религии, политических взглядов и т.д.