Информация к новости
2-06-2021, 14:00

Верховный Суд признал незаконным увольнение Ройтбурда с должности директора музея

Категория: Новости / История и общество

У нас появился канал в Telegram, в котором мы будем делиться с Вами новостями

 

Коллегия Первой судебной палаты Кассационного гражданского суда удовлетворила кассационную жалобу директора Одесского художественного музея Александра Ройтбурда и отменила постановление Одесского апелляционного суда о законности освобождения его от должности.

Об этом Ройтбурд сообщает в Фейсбуке, передает Укринформ.

Я успел забыть о том, что выиграл суд у Одесского облсовета, проиграл апелляцию (в мае 2020 года в Одесском апелляционном суде - ред.) и подал на кассацию. И вот - вишенка на торте,
- отметил Ройтбурд.

Пост он проиллюстрировал выпиской из решения Верховного Суда об отмене постановления Одесского апелляционного суда.

В решении коллегии Первой судебной палаты Кассационного гражданского суда, в частности, сказано:

Постановление Одесского апелляционного суда от 28 мая 2020 года отменить, оставить в силе решение Приморского райсуда Одессы от 10 февраля 2020 года.

Постановление ВС является окончательным и обжалованию не подлежит.

Напомним, что Одесский областной совет поддержал 4 сентября 2019 года инициативу представителей партии "Оппозиционный блок" о расторжении контракта и увольнении с должности руководителя "Одесский художественный музей" Александра Ройтбурда. Однако председатель Одесской ОГА заявил, что контракт с Ройтбурдом не будут расторгать, а сам художник обжалует решение облсовета в суде. Одесская ОГА предоставила ему возможную юридическую помощь и выступила третьей стороной на стороне истца.

В декабре 2020 года 2-я сессия Одесского облсовета отменила решение облсовета предыдущего, 7-го созыва от 4 сентября 2019 года об увольнении Ройтбурда с должности директора Художественного музея.




Если вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.